森淼集团公司是集科技研发、种苗生产与销售、园林景观设计与施工、生态度假旅游及商业地产等为一体的综合性股份制企业，是宁夏唯一的农业高新技术企业，实行董事会领导下的总经理负责制。
集团公司建有四个国家级研发平台：1.种苗生物工程国家重点实验室；2.国家林业局西北林木种苗工程重点实验室；3.国家经济林木种苗快繁工程技术研发中心；4.西北特色经济林栽培与利用国家地方联合工程研究中心。
集团公司由10个公司组成：1.宁夏林业研究所股份有限公司；2.宁夏森淼种业生物工程有限公司；3.北京森淼种业有限公司；4、陕西杨凌森淼种业有限公司；5.河南鄢陵森淼种苗快繁有限公司；6.宁夏森淼园林景观绿化工程有限公司；7.宁夏森淼景观规划设计院有限公司；8.宁夏森淼果蔬物流有限公司；9.宁夏森淼生态度假中心有限公司；10.宁夏森淼物业服务有限公司。
集团公司形成了五大主营业务：以节水耐旱园林观赏植物为主的森淼种业、独具特色的森淼园林景观工程设计与施工、以现代农业栽培技术为主的森淼果蔬物流产业、生态度假观光旅游业和商业地产。目前，公司在北京、天津、陕西、河南、新疆、宁夏等地建有面积8000余亩的苗木生产示范基地，在银川金凤区建有4300亩现代农业高新技术综合示范园。
集团公司拥有园林绿化施工二级资质、园林景观工程设计乙级资质、地质灾害环境治理工程设计乙级资质、建筑行业丙级资质和鲜食葡萄绿色食品A级证书等。公司自2000年6月由科研事业单位转制为股份制科技企业以来，先后被评为全国“十佳苗圃”，国家工商局认定为“守合同重信用”企业，“森淼”商标被宁夏工商局评定为宁夏著名商标，被宁夏回族自治区质量监督局认定为种苗行业唯一品牌代表。
公司秉承生态、环保、健康”的发展经营理念，以市场与政府宏观产业政策为向导，以科技与创新为依托，注重以人为本，在未来发展中，将公司打造成国内一流的现代科技企业集团，在技术与创新上达到国际领先水平，力争在3-5年内，成为我国北方地区种业行业前三甲，为企业发展争取更大发展空间，实现又好又快可持续发展。
1. 营销主管（1人）：大专及以上学历，市场营销或企业管理等专业， 3年以上同类型行业营销经验，有强烈的事业心和工作热情，勤奋敬业，作风严谨，具备一定的创新意识和开拓精神。
2. 营销专员（2人）：中专以上学历，营销、新闻、广告等相关专业，1年以上相关工作经验，具备良好的沟通及表达能力和团队合作精神，善于学习，为人正直，积极上进，愿接受挑战并能承担工作压力，熟悉酒店餐饮管理和营销者优先。
（一）西北特色经济林栽培与利用国家地方联合工程研究中心（5人）
1. 研发人员（1人）：博士，农林相关专业，享受国家事业单位编制，年薪6-8万。
2. 葡萄栽培与葡萄酒酿造研究（1人）：硕士，葡萄与葡萄酒酿造相关专业，男士优先，从事葡萄栽培与葡萄酒酿造相关工作。
3. 实验助理实习生（1人）：大专学历，园艺学、果树学等相关专业，男，汉族，具备植物生理学、果蔬栽培学等基本知识，能独立进行试验观测、数据整理等。
4. 实验员实习生（1人）：大专及以上学历，食品科学与工程、园艺、生物工程等相关专业，吃苦耐劳、做事踏实、服从安排。
5. 设施园艺实习生（1人）：大专及以上学历，农林专业，男，掌握一定的设施园艺等专业知识，吃苦耐劳、热爱田间劳动，动手能力强。有较强的责任感，使命感。具有发现问题和在指导下解决问题的能力。实习期间能够遵守公司和部门各项规章制度。
市场营销人员（3人）：大专及以上学历，女，35岁以下，形象气质佳，有较强的社交及沟通能力，2年市场营销相关工作经验，能独立开拓营销渠道。
1.结构设计师（1人）：正规院校工民建或土木工程专业毕业；热爱建筑行业，年以上大中型设计院或公司的结构设计背景，同等工作背景经历二年以上；熟悉结构各种设计施工规范标准；具有较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力；具有大、中型结构方案设计及施工图设计经验及其组织协调能力，熟练使用PKPM、ETABS、SAP、MIDAS、ANSYS等结构软件进行设计工作；专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队精神。拟从事参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构等的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
2.园林建筑设计师（1人）：经过严格的行业技能、行业规范培训；具有三年以上相关园林土建施工图设计工作的经验；积极主动，认真负责；建筑学或相关专业本科以上学历；3年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；具有较强的大型工程项目方案设计能力；熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；能组织协调团队进行方案设汁，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；具有项目场地设汁(总图设汁)、规划设计、建筑设计等方面的能力；熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。
3.园林植物设计师（1人）：参加相关行业培训；3年以上工作经验；为人忠厚老实，
有进取精神，能够熟悉操作本专业相关设计软件，具有良好的专业知识基础，有学习精神，精通本专业相关工作流程。拟从事现场的勘察，土壤、坏境、气候、水分等的调研工作；前期方案植物的总体布局，依靠植物本身所固有的形态美、色彩美、风韵美和季相变化美来合理搭配；配合甲方、施工方、监理方顺利完成竣工验收工作。
4.园林规划设计师（1人）：园林专业本科。培训经历:经过严格的行业技能、行业规范培训。具有三年以上相关园林规划设计工作经验。热爱本职工作，团队精神，对工作一丝不苟，有创新意识。熟悉园林规划设计行业规范、标准及园林规划设计工作流程，能够独立完成大中型园林规划设计项目，担当大中型项目的项目负责人，完成从方案汇报到施工图设计的整个过程。
5.园林植物设计（1人）：35岁以下，园林专业本科，经过严格的行业技能、行业规范培训，具有3年以上相关园林规划设计工作经验，热爱本职工作，团队精神，对工作一丝不苟，有创新意识。熟知本地区园林植物生长习性及景观特点，熟悉园林规划行业规范、标准及园林设计工作流程，熟练应用CAD、PS等设计应用软件，能够独立完成大中型园林植物设计项目担当中小型设计项目的负责人，完成从方案汇报到施工图，设计的整个过程。
6.生态园林设计师（1人）：园林或生态专业硕士研究生，经过严格的行业技能、行业规范培训，具有1年左右相关专业工作经历，热爱本职工作，有团队精神，对工作一丝不苟，有创新意识。具有较强的园林规划能力，熟悉园林景观行业规范、标准及园林工作流程，具有较强的调查、分析、实施、管理技术；能独立完成调查信息、方案信息、定性与定量信息的采集、处理、加工的技术；项目的建议、可行性论证与评估(评价)技术； 电脑的操作和使用熟练，信息搜集处理能力强；具有较强的沟通和表达能力，团队合作精神，坚强的意志和耐力，能适应较强的工作压力。
7.测量工程师（1人）：本科学历，具备一定专业技术和相应的技术标准培训，5年以上测量经验，并具有测绘工程师证，能够独立担当测绘项目；对常用的测量仪器及绘图软件熟练操作。解决测量内、外业难点处理，对成果校对、审核及调整，能对测量项目前期规划、可行性报告编写审核，能和测绘图纸审核主管部门、质量监督部门对接，解决相关问题；能掌握测量业务执行的国家标准；能做高等级测控水准点或三角控制网。
8.外业测量人员（1人）：本科学历，男士，35周岁以下，1年以上测量经验，具备一定专业技术和相应的技术标准培训，能够长期出差，有较强的专业技术功底；熟悉测量流程，有较强外业测量技能，对常用的测量仪器及绘图软件熟练操作。
9.农业灌溉设计人员（1人）：本科学历，具备专业技术和相应专业技术的各种软件的标准培训，1-2年以上灌溉设计经验，有较强的专业技术功底；做过部分农业灌溉设计项目；熟悉行业内过滤系统的性能、对不同水源采用不同过滤方式的处理。
10.园林灌溉设计（1人）：本科学历，具备专业技术和相应专业技术的各种软件的标准培训，具有1-2年以上灌溉或给排水设计经验，有较强的专业技术功底；做过部分的园林灌溉设计项目；对常用的绘图软件和计算软件熟练操作。做好园林节灌技术的后期服务工作，树立良好的工作形象。及时关注业内高新技术且对其了解和掌握，熟悉行业内过滤系统的性能、对不同水源采用不同过滤方式的处理。
11.园林规划设计人员（1人）：本科学历（根据个人能力可考虑专科），园林专业，经过严格的专业技能、行业规范培训，具有三年以上相关园林规划设计工作经验，专业素质：有敏锐的审美鉴赏能力，精湛的专业设计能力，独特的创新能力，熟练的设计表达能力，丰富的实践能力，能够独立完成大中型园林规划设计项目。
12.景观灯光设计人员（1人）：专科学历，具备专业技术和相应技术标准培训，3年以上相关工作经验，热爱本职工作，对工作一丝不苟，有创新意识。良好的敬业精神和职业道德，有较强的感召力和凝聚力，对现代照明灯光设计了解和实践经验积累，有较强方案设计理念，熟练应用各种设计软件，熟悉掌握照明灯光控制系统。
13.策划设计师（1人）：本科学历，具备专业技术和相应技术标准培训，3年以上相关工作经验，思维活跃，具有一定的创意灵感及文字功底，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。召开广告调研、广告策略、创意研讨会；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。
14.效果图制作人员（1人）：本科（根据个人能力可考虑专科），经过系统完整的效果图制作培训，具有三年以上相关园林景观效果图设计工作经验，热爱本职工作，，团队精神，要有较强的美学感观，熟练应用CAD、PS、3D等设计应用软件。
15.市场营销人员（2人）：大专以上学历，25岁以上，三年以上大中型企业市场营销经验；热爱本职工作，具有团队精神，对工作一丝不苟，有团队意识；熟练应用OFFICE等办公应用软件；良好的组织能力和语言表达能力；良好的敬业精神和职业操守，有很强的执行力和凝聚力，责任心、事业心强。
以上人员（不包含实习生）一经聘用，试用期考核合格后，签订劳动合同，缴纳各种社会保险（五险一金和意外商业保险），享受企业外出旅游、带薪休假、出国培训考察和各种节假日福利。应聘者请先发送电子版应聘人员登记表（见附件）至招聘邮箱，经过初选达到岗位要求者将会在5个工作日内电话邀请面试通知，请耐心等候保持手机畅通；合则约见，拒绝来访。面试者请携带本人身份证、毕业证、职称证等有效证件及复印件、近期免冠一寸照片1张，资料不全不予接待。
地址:宁夏银川市兴庆区胜利南街1059号 人力资源部（市内可乘12路、23路、37路、38路、102路、302路公交车到“林业学校站”下车对面）
招聘邮箱：senmiaozhaopin@163.com
